Wir sind Komplettanbieter für Druckproduktionen, Kartenhersteller und Software-Entwickler. Vor allem aber sind wir ein eingespieltes, agiles, humorvolles Team, das für jede Anforderung unserer Kund:innen eine Lösung findet.
Bei PAV Card GmbH entwickeln wir Multi-Trust-Smartcard-Lösungen für den Einsatz in sicherheitskritischen Umgebungen. Unsere Technologie ermöglicht es Organisationen, auch bei Netzwerkausfällen oder Cyberangriffen betriebsfähig zu bleiben – durch zuverlässige, sichere Authentifizierung und Identifikation sowie integrierte Failover-Mechanismen.
In unserem Familienunternehmen in Lütjensee bei Hamburg bieten wir unseren rund 250 Beschäftigten Sicherheit, Vielfalt und den Freiraum, sich und unsere Produkte weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der die strukturierte Umsetzung unserer Technologie- und Förderprojekte verantwortet. In dieser Rolle koordinieren Sie komplexe Vorhaben im Umfeld von IAM, Smartcard-Technologien und öffentlich geförderten Innovationsprojekten und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Management, Kunden und Partnern.
Projektleitung: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT- und Technologieprojekte im Bereich sicherer Authentifizierungs- und Identifikationslösungen.
Schnittstellenmanagement: Koordination interner Teams (z. B. Entwicklung, Produktmanagement) sowie externer Partner, Kunden und internationaler Konsortien.
Verantwortung & Reporting: Verantwortung für Projektziele, Zeitpläne, Budgets und Risiken inklusive strukturiertem Reporting an Management und Stakeholder.
Förderprojekte: Steuerung, Dokumentation und Abstimmung von öffentlich geförderten Projekten (Land, Bund, EU) in Zusammenarbeit mit Projektträgern und Förderstellen.
Qualität & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, regulatorischen Vorgaben und vollständiger Projekt- und Technologiedokumentation.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Technologieprojekte; IPMA-, PMI- oder vergleichbare Zertifizierungen sind von Vorteil.
Technisches Verständnis: Grundverständnis für IT-Systeme, Software und Hardware; Kenntnisse in IT-Sicherheit, IAM oder Embedded Systems sind wünschenswert.
Förderprojekt-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit öffentlich geförderten Projekten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene.
Kommunikation: Klare, souveräne Kommunikation sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams und externe Partner zielgerichtet zu steuern.
Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Nachhaltigkeit.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projekte mit Relevanz: Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, die auf den Erhalt der Betriebsfähigkeit kritischer Prozesse durch sichere Authentifizierung und Identifikation ausgerichtet sind.
Innovatives Arbeitsumfeld: Beteiligung an nationalen und europäischen Forschungs- und Förderprojekten (z. B. auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene).
Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv bei der Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Förder- und Technologieprojekte mit.
Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Industrie-, Technologie- und Forschungspartnern sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Vertrauen prägen unser Miteinander in allen Bereichen. Konstruktive Kritik ist jederzeit willkommen – positives Feedback auch.
Möglichkeit zum Hybrid-Arbeiten.
Wir zahlen Ihnen ein leistungsgerechtes, branchenübliches Einkommen.
30 Urlaubstage im Jahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Ein engagiertes, herzliches Team freut sich schon auf Sie und Ihre Bewerbung!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@pav.de
Kontakt
PAV Card GmbH
Hamburger Straße 6
22952 Lütjensee
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Nach dem Auswahlprozess laden wir Sie zum Bewerbungsgespräch ein.
Wir sind uns einig und zeichnen den Arbeitsvertrag.
